▶www.magandapress.com - 2024년 12월 20일 오전 12시

[필리핀-마닐라] = 노동부(DOLE)와 필리핀 경제특구청(PEZA)은 월요일에 경제특구 내 외국인 고용을 간소화하기 위해 협력하여 규정 준수를 강화하고 규제 절차를 개선하는 것을 목표로 한다.

노동부 장관 Bienvenido E. Laguesma와 PEZA 사무국장 Tereso O. Panga가 서명한 데이터 공유 계약은 고용 허가 처리를 위한 조정된 프레임워크를 만드는 것을 목표로 한다.

여기에는 DOLE의 외국인 고용 허가(AEP) 발급과 PEZA의 PEZA 비자 발급을 연결하는 것이 포함된다. 이 협정은 PEZA 구역에서 취업을 구하는 외국인, AEP 요구 사항에서 면제되는 사람, 허가가 취소 또는 철회된 사례에 대한 세부 정보 등 중요한 정보를 교환할 수 있도록 한다.

두 기관은 이러한 데이터를 통합하여 중복된 절차를 줄이고, 외국인 근로자의 자격 증명을 보다 효과적으로 검증하며, 고용 규정을 준수하는 것을 목표로 한다.

라게스마는 "이 파트너십은 필리핀 근로자가 공정한 노동 기준을 준수하는 동시에 우선순위로 남을 수 있도록 보장한다."라며 필리핀의 투자 대상지로서의 매력을 유지하는 동시에 현지 일자리를 보호해야 할 필요성을 강조했다.

한편, 팡가는 이 협정이 PEZA가 2023~2028년 필리핀 노동 및 고용 계획을 지원하는 것과 일치한다고 언급했다.

그는 현재 생태구역에서 180만 명의 필리핀인이 고용되고 있으며, 제조 및 정보기술(비즈니스 프로세스 관리) 부문에서 매년 8만~10만 개의 새로운 일자리가 창출된다고 강조했다.

이 협력은 전략적 투자 절차를 단순화하는 것을 목표로 하는 정부의 "그린 레인 계획"도 지원한다. 데이터 침해는 많은 사람의 우려 사항이었지만, 두 기관은 통합 시스템에서 공유되는 모든 정보가 보호될 것이라고 확신했다.